FOMO – die Angst, etwas zu verpassen
Einführung Die Angst, etwas zu verpassen – auf Englisch „Fear of Missing Out“ oder kurz FOMO – ist ein weit verbreitetes psychologisches Phänomen. Es hat in den letzten Jahren vor allem im Zusammenhang mit sozialen Medien und der rasant voranschreitenden...
Falsche Bilder im Kopf bei der Rekrutierung
Einführung Woran denken wir, wenn wir an eine Führungskraft denken? Welches Bild entsteht? Ist es das einer Frau Mitte 30 mit Migrationshintergrund oder einer Mutter mit mehreren Kindern? Oder doch eher das eines großen, sportlichen, weißen Mannes Anfang 50? Wir...
Diversität in Unternehmen nutzen
Einführung Es wird viel über Diversität in Unternehmen gesprochen – LinkedIn ist etwa voll mit Bekenntnissen dazu seitens vieler Organisationen. Daneben gibt es Empfehlungen, Top-5-Listen und zahlreiche Beratungsunternehmen, die sich ihr als zentrales Thema...