Verfügbarkeitsheuristik – Availability Bias

Verfügbarkeitsheuristik – Availability Bias

Einführung Stell dir vor, dein Team diskutiert über die Einführung einer neuen Technologie. Ein Kollege erinnert sich an das Unternehmen von einem Freund, das damit große Erfolge erzielt hat, und erzählt begeistert von deren Projekt. Sofort richtet sich die...
Das Milgram-Experiment

Das Milgram-Experiment

Einführung Eines der bekanntesten Experimente in der Sozialwissenschaft wurde vom Psychologen Stanley Milgram erstmals 1961 an der Yale-Universität durchgeführt. Er ging der Frage nach, ob die Verbrechen der Nationalsozialisten mit einem besonderen obrigkeitshörigen...
Dunning-Kruger Effekt

Dunning-Kruger Effekt

Einführung Wir erwerben jeden Tag neue Kenntnisse, die auf unsere Kompetenzentwicklung wirken. Wie gut sind wir aber in all diesen Dingen? Die Einschätzung unseres eigenen Status in Sachen Kenntnisse bzw. Kompetenzen ist schwierig und manchmal falsch. Der...
FOMO – die Angst, etwas zu verpassen

FOMO – die Angst, etwas zu verpassen

Einführung Die Angst, etwas zu verpassen – auf Englisch „Fear of Missing Out“ oder kurz FOMO – ist ein weit verbreitetes psychologisches Phänomen. Es hat in den letzten Jahren vor allem im Zusammenhang mit sozialen Medien und der rasant voranschreitenden...
Falsche Bilder im Kopf bei der Rekrutierung

Falsche Bilder im Kopf bei der Rekrutierung

Einführung Woran denken wir, wenn wir an eine Führungskraft denken? Welches Bild entsteht? Ist es das einer Frau Mitte 30 mit Migrationshintergrund oder einer Mutter mit mehreren Kindern? Oder doch eher das eines großen, sportlichen, weißen Mannes Anfang 50? Wir...
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