Falsche Bilder im Kopf bei der Rekrutierung

Falsche Bilder im Kopf bei der Rekrutierung

Einführung Woran denken wir, wenn wir an eine Führungskraft denken? Welches Bild entsteht? Ist es das einer Frau Mitte 30 mit Migrationshintergrund oder einer Mutter mit mehreren Kindern? Oder doch eher das eines großen, sportlichen, weißen Mannes Anfang 50? Wir...
Diversität in Unternehmen nutzen

Diversität in Unternehmen nutzen

Einführung Es wird viel über Diversität in Unternehmen gesprochen – LinkedIn ist etwa voll mit Bekenntnissen dazu seitens vieler Organisationen. Daneben gibt es Empfehlungen, Top 5 Listen und zahlreiche Beratungsunternehmen, die sich ihr als zentrales Thema...
Stolpersteine im Recruiting

Stolpersteine im Recruiting

Einführung „Boys recruit boys“ …  …ist wohl eine der bekanntesten Ausprägungen des Gender Bias in der Personalauswahl und bei der Auswahl von Führungskräften in Unternehmen. Die geschlechterabhängige Verzerrung der Wahrnehmung und Beurteilung von Menschen...
System 1 und 2 – eine Metapher für unser Denken

System 1 und 2 – eine Metapher für unser Denken

Einführung Die Fähigkeiten des menschlichen Gehirns sind beeindruckend – und wohl der entscheidende Grund, dass wir uns als Spezies evolutionär behaupten konnten. Eine wesentliche Eigenschaft unseres Gehirns betrifft die Art und Weise sowie die Effizienz der...
FOBO und mein kaputtes Smartphone

FOBO und mein kaputtes Smartphone

Einführung Angenommen, mein Smartphone ist kaputt geworden und brauche ein neues. Ich überlege mir, welche Funktionen mir wichtig sind, und erstelle eine Prioritätenliste. Im Online-Shop meines Vertrauens suche ich nach Geräten mit diesen Features. Dabei entdecke ich,...
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