Unconscious Biases, Routinen und Denkmuster sind oft der Grund dafür,
dass sich wenig bewegt
Allein erkennen wir diese Muster selten.
Wir brauchen auch andere Menschen, die neue Perspektiven eröffnen.
Du entscheidest, was du für dich mitnimmst
– und bringst festgefahrene Muster in Bewegung.

Wir fördern Entscheidungskompetenz und kritisches Denken

Wir helfen dir daran, besser mit unbewussten Denkmustern wie Biases, Routinen und blinden Flecken umzugehen – privat, beruflich und in Organisationen

 

Verzerrte Wahrnehmung. falsche Beurteilung und schlechte Entscheidungen entstehen oft nicht aus fehlendem Wissen, sondern aus unbewussten Mustern.

De-Biasing unterstützt dich dabei, diese Muster besser zu erkennen, einzuordnen und praktisch mit ihnen zu arbeiten. Du lernst:

  • Biases und hemmende Routinen früher zu erkennen,
  • deine Handlungsoptionen zu erweitern und bessere Entscheidungen vorzubereiten und
  • Veränderungen wirksamer umzusetzen.

Unsere Inhalte sind praktisch orientiert, auf konkrete Anwendungssituationen ausgerichtet und auf modernsten didaktischen Konzepten aufgebaut.

Vom Verein getragen, für vertiefendes Lernen entwickelt

de-biasing.com ist die Lernplattform des Vereins De-Biasing. Der Verein ist nicht auf Gewinn ausgerichtet und fördert Entscheidungskompetenz und kritisches Denken bei Personen, Organisationen und Projekten. Diese Plattform ist ein Teil dieser Vereinsarbeit. Partner können die Plattform für eigene Kurse, Workbooks oder Tools nutzen.

Hier findest du vertiefende Kurse, Workbooks und weiterführende Inhalte – teils kostenfrei, teils gegen Bezahlung. Einnahmen aus diesen Angeboten helfen uns, die Plattform weiterzuentwickeln und kostenfreie Vereins- und Community-Angebote zu ermöglichen.

Die offenen Angebote des Vereins – etwa kostenfreie Tests, Live-Veranstaltungen oder frei zugängliche Artikel – findest du auf community.de-biasing.com. Dort erfährst du auch verschiedene Möglichkeiten, wie du bei uns mitwirken kannst.

tägliche Entscheidungen

%

dabei unbewusst

Biases

Unbewusstes bewusst machen

de-biasing schärft die Wahrnehmung, von uns selbst und von anderen – es bringt  Klarheit über die Muster, die uns beeinflussen

Möglichkeiten
Schaffen

de-biasing führt zu mehr Optionen und ermöglicht es, Verhalten bewusst und nachhaltig zu verändern 

Ziele
erreichen

de-biasing fokussiert auf die Kompetenzen, die du fürs Erreichen deiner Ziele brauchst 

Unbewusstes bewusst machen zahlt sich aus

Wir stellen praktische Fragen in den Mittelpunkt dieser Plattform, wie etwa:

  • Wie vermeide ich, immer wieder denselben Fehler zu machen?
  • Wie treffe ich in Organisationen bessere strategische Entscheidungen?
  • Wie setze ich um, was ich mir vorgenommen habe?
  • Wie erkenne ich Biases, bevor sie Entscheidungen verzerren?
  • Wie gehe ich mit Unsicherheit, Stress oder Gruppendruck bewusster um?

De-Biasing schafft neue Perspektiven auf solche Situationen. Unsere Plattform hilft dir, unbewusste Muster nicht nur zu verstehen, sondern konkrete Handlungsmöglichkeiten daraus abzuleiten.

Unconscious Biases wirken ständig und in vielerlei Hinsicht – sie hindern dich daran, wichtige Ziele zu erreichen. Unsere Plattform ermöglicht dir, mit ihnen wirksam umzugehen.

Wie das geht? Unser De-Biasing Prozess erhöht schrittweise deine Kompetenzen – er ist in drei Stufen aufgebaut:

  • Wissen erweitern: Verstehe zentrale Biases, Denkfallen und Entscheidungsmuster – und erkenne, warum sie in bestimmten Situationen besonders stark wirken.
  • Fertigkeiten ausbauen: Lerne, bessere Fragen zu stellen, eigene Muster früher zu erkennen und Entscheidungen bewusster vorzubereiten.
  • Fähigkeiten erlernen: Übertrage das Gelernte auf konkrete Situationen: Zusammenarbeit, Führung, KI-Nutzung, Konflikte und persönliche Entscheidungen.

WISSEN
erweitern

FERTIGKEITEN
ausbauen

FÄHIGKEITEN
erlernen

portrait markus eckhart

Verantwortung übernehmen und Kompetenzen ausbauen

Nutze unsere Plattform so, wie du sie brauchst

Vereinsgründer Markus Eckhart meint dazu: „Übernimm Verantwortung für deine Kompetenzen und entwickle dich gezielt weiter. Du bist dabei aber nicht allein – wir geben dir die passende Umgebung dazu!“

De-Biasing verbindet individuelles Lernen mit Reflexion und Austausch. Auf dieser Plattform findest du vertiefende Inhalte, Kurse und Materialien, mit denen du gezielt an deinen Kompetenzen arbeiten kannst.
logo universität wien

Unsere Lernangebote basieren auf den Prinzipien des kompetenzbasierten Lernens, die wir mit einer  Spezialistin der Universität Wien entwickelt und umgesetzt haben. Ein eigenes Punktesystem unterstützt dich dabei, Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten schrittweise auszubauen.

unbewusste Biases

Artikel in der Wissensbibliothek

praktische Kurse

Was du auf der Plattform an Inhalten findest

Unser Angebot ist groß!
Du entscheidest,
was du für dich
mitnimmst.

LERN-
ANGEBOTE

Baue deine Kompetenzen in verschiedenen Anwendungsfeldern aus.
mehr dazu

WISSENS-
BIBLIOTHEK

Erweitere hier dein Wissen – über Biases, Studien, Fachbegriffe
mehr dazu

ANBIETER

Biete eigene Inhalte auf unserer Plattform an wie etwa Kurse
mehr dazu

COMMUNITY

Tausche dich mit anderen aus – über Erfahrungen, praktische Anwendungen
mehr dazu

USE CASES

Erfahre mehr über praktisches de-biasing im privaten und beruflichen Alltag
mehr dazu

Was bei uns anders ist?

De-Biasing widmet sich unbewussten Mustern umfassend: vom ersten Verstehen bis zur praktischen Anwendung – vertiefende Kurse und Materialien plus kostenfreie Community-Angebote.

  • Kompetenzbasiertes Lernen statt Frontalvortrag
  • Praktische Relevanz statt Theorie um der Theorie willen
  • Reflexion und Austausch statt reiner Online-Einzelmodus
  • Individuelle Lernwege statt one-size-fits-all
  • Nachhaltige Verbesserung statt schnellen Alibihandlungen

CONTENT

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