Das De-Biasing Team

Diese Plattform entstand als Weiterentwicklung eines Prozesses, der über viele Jahre ging.

Initiator Markus Eckhart sagt dazu:
„Ich startete in dieses Thema mit einer praktischen Fragestellung. In meiner damaligen Konzernrolle diskutierten wir kostspielige Fehlentscheidungen, bei denen klare Muster erkennbar waren. Wir machten regelmäßig denselben Fehler, wussten aber nicht warum. Ich fand keine Erklärung in unseren Prozessen oder Tools. Daraufhin vertiefte ich mich in die Fragestellung, was uns – scheinbar stets rationale – Menschen systematisch auf die falsche Fährte bringt. Ich entdeckte die Welt der Unconscious Biases.
Es gab leider kein passendes Angebot, um die Theorie dieser gut erforschten Phänomene brauchbar in die Welt unseres Unternehmens zu übersetzen. Uns ging es in erster Linie darum, konkrete Ziele zu erreichen, weniger um die psychologische Theorie. Daher startete ich selbst mit dieser „Übersetzungsarbeit“ und eignete mir Schritt für Schritt Kompetenzen an. Ich lernte, dass Biases in Unternehmen ein großes Risiko in vielerlei Hinsicht darstellen – aber nicht nur dort, sondern auch im privaten oder gesellschaftlichen Bereich. Ich testete die Wirksamkeit von Gegenmaßnahmen und lernte viel über den praktischen Transfer für verbesserte Entscheidungen.
Diese Initialzündung liegt mehr als 10 Jahre zurück.“

Markus entwickelte nach seiner Konzernkarriere in seinem Unternehmen Mind your business verschiedenste De-Biasing Formate – etwa Vorträge, Workshops oder Online-Events. Er hielt daneben Key Notes und Workshops in Konferenzen und bei Partnerunternehmen. Das Interesse und das Feedback der Teilnehmenden bestärkten ihn darin, den nächsten Schritt zu gehen – de-biasing.com ermöglicht es nun noch mehr Menschen, sich mit der unbewussten Seite auseinanderzusetzen.

Unser Team bei De-Biasing

Markus
​ist Initiator der Plattform und möchte das wichtige Thema Unconscious Biases möglichst vielen Menschen zugänglich machen.

Das macht Markus auf unserer Plattform:

• Gesamtverantwortung für Inhalte und Kurse
• Kursleitung & Verfassen von Artikeln
• Weiterentwicklung der Plattform

Milena​
brennt dafür, Veränderungen in Denken und Handeln zu begleiten, auch in ihrem Kernthema Social Media Marketing.

Sie hält dieses Zitat für passend für uns: „Der erste Schritt zur Veränderung ist das Bewusstsein. Der zweite Schritt ist die Akzeptanz.“

Milena ist hier für de-biasing.com aktiv:

• Redaktion & Social Media Marketing
• Community Management
• Weiterentwicklung der Plattform

Mariia
bringt ihre Leidenschaft fürs Schreiben, Kreativität und Weiterentwicklung ein und ist unsere Ansprechperson für die Community.

Ihr findet dieses Zitat von Albert Einstein für uns passend: „The important thing is not to stop questioning. Curiosity has its own reason for existence”

Mariia nimmt diese Rollen auf der Plattform wahr:

• Erstellen von Inhalten für die Website
• Community Management
• Newsletter-Betreuung

Nico
stelllt sicher, dass die Technik funktioniert und diese Plattform stetig weiterentwickelt werden kann.

Nico macht das bei uns:

• Technische Betreuung
• Implementierung neuer Features
• Technischer Support

Neben den genannten Personen waren noch viele weitere beim Aufbau, Testen und Verbessern dieser Plattform aktiv – ganz besonderer Dank geht dabei an Katharina, Eszter und Judith.

Was uns wichtig ist

• Wir haben diese Plattform nicht für uns gebaut – sie soll allen Userinnen und Usern persönlichen Mehrwert bringen.
• Die Plattform bietet viele Möglichkeiten der Mitgestaltung – mache bei ihrer Entwicklung mit!
• Möchtest du selbst Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns einfach und wir unterhalten uns über alle Möglichkeiten.