Interkulturelle Führung – ohne Grenzen?
Einführung Interkulturelle Führung ist eine Kompetenz, die immer mehr an Relevanz gewinnt. Viele Unternehmen sind international aktiv und / oder beschäftigen Personen mit verschiedensten kulturellen Hintergründen. Es gibt ausgezeichnete Materialien und Trainings,...
Ankereffekt im Alltag
Einführung Wir treffen jeden Tag viele, teils wichtige Entscheidungen. Dabei stützen wir uns nicht immer auf objektive Fakten, sondern schätzen ein oder versuchen, eine realistische Bandbreite zu definieren. Der Ankereffekt im Alltag zeigt sich daran, dass dies...
Feedback, Feedforward oder Feedsomething
Einführung Feedback passiert ständig – wir geben Rückmeldungen an andere Personen. Wir tun dies in der Absicht, unsere Meinung oder eine Beurteilung mitzuteilen. Das Ziel ist dabei in der Regel, für uns wichtige Dinge zu verbessern. Im Unternehmenskontext hat es...