Feedback, Feedforward oder Feedsomething

Feedback, Feedforward oder Feedsomething

Einführung Feedback passiert ständig – wir geben Rückmeldungen an andere Personen. Wir tun dies in der Absicht unsere Meinungen oder Beurteilung mitzuteilen, in der Regel mit der Absicht für uns wichtige Dinge zu verbessern. Im Unternehmenskontext hat es manchmal...
Halo-Effekt

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Einführung Stelle dir Folgendes vor: Du wartest bei einem Vorstellungsgespräch auf den nächsten Bewerber. Er erscheint in tadelloser Kleidung, strahlt Selbstvertrauen und hat einen Lebenslauf, der auf einen beeindruckenden Bildungshintergrund schließen lässt. Dein...
Kompetenzbasiertes Lernen

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Einführung Wir haben bei de-biasing.com das Ziel dich beim Ausbau deiner Kompetenzen zu unterstützen. Was sind Beispiele für Kompetenzen, die Menschen auf unserer Plattform stärken möchten? Biases im Alltag besser erkennen können, Entscheidungsqualität steigern oder...
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