Interaktion

Führung ohne Grenzen

Führung ohne Grenzen

Interkulturelle Führung ist eine Kompetenz, die immer mehr an Relevanz gewinnt. Viele Unternehmen sind international aktiv und / oder beschäftigen Personen mit verschiedensten kulturellen Hintergründen. Es gibt ausgezeichnete Materialien und Trainings, welche Aspekte...

Feedback, Feedforward oder Feedsomething

Feedback, Feedforward oder Feedsomething

Feedback passiert ständig – wir geben Rückmeldungen an andere Personen. Wir tun dies in der Absicht unsere Meinungen oder Beurteilung mitzuteilen, in der Regel mit der Absicht für uns wichtige Dinge zu verbessern. Im Unternehmenskontext hat es manchmal einen...

Halo Effekt

Halo Effekt

Stelle dir Folgendes vor: Du wartest bei einem Vorstellungsgespräch auf den nächsten Bewerber. Er erscheint in tadelloser Kleidung, strahlt Selbstvertrauen und hat einen Lebenslauf, der auf einen beeindruckenden Bildungshintergrund schließen lässt. Dein erster...

Kompetenzbasiertes Lernen als Grundlage

Kompetenzbasiertes Lernen als Grundlage

Wir haben bei de-biasing.com das Ziel dich dabei zu unterstützen, wenn du deine Kompetenzen erweitern möchtest. Was sind Beispiele für Kompetenzen, die Menschen auf unserer Plattform stärken möchten? Biases im Alltag besser erkennen können, Entscheidungsqualität...

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